Курсовая работа на тему маркетинговый подход к кадрам как один из основных маркетинговых принципов и направления его применения

Введение
1. Маркетинговый подход к управлению кадрами
1.1. Создание рабочих мест и привлечение качественных кадров
1.2. Маркетинговый подход к определению потребности в персонале
2. Анализ маркетинговой политики к кадрам на примере Княгининского НОПО
2.1. Организационно-экономическая характеристика Княгининского филиала НОПО
2.2. Обучение персонала в Княгининском НОПО
3. Совершенствование маркетинговых основ управления персоналом
3.1 Построение системы служебно-профессионального продвижения в Княгининском НОПО
3.2. Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в Княгининском НОПО
Заключение
Список использованной литературы