Курсовая работа на тему кадровая служба - координирующий и организующий орган разработки кадровой политики организации

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 7
1.1 Понятие кадровой службы и ее назначение 7
1.2 Состав кадровой службы организации 13
1.3 Методы оценки эффективности деятельности кадровой службы 22
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «МЕДКОМПАНИЯ» 34
2.1 Характеристика предприятия ООО «МЕДКОМПАНИЯ» 34
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 39
2.3 Оценка эффективности работы кадровой службы ООО «МЕДКОМПАНИЯ» 45
2.4 Рекомендации по усовершенствованию работы кадровой службы 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ 67